Portugal foi dos países onde os impostos sobre os rendimentos do trabalho mais se agravaram entre 2010 e 2014, mostra um estudo da OCDE parcialmente divulgado esta terça-feira. Para solteiros sem filhos, Portugal bate mesmo o recorde em termos de subida da carga fiscal.

Em 2012, o Governo de Passos/Portas decidiu baixar a TSU para as empresas e aumentá-la para os trabalhadores. Tratava-se de uma vergonhosa transferência de recursos do trabalho para o capital.

O Governo foi obrigado a recuar pela maior manifestação popular desde 1974. Hoje, de forma muito clara, Passos anunciou que se for reeleito vai baixar os custos laborais para as empresas. Outra vez. Isso não é IRC, é TSU.

Depois não digam que não foram avisados.

Entre 2011 e 2014, o ganho líquido médio nominal dos trabalhadores do sector privado diminuiu em 5,7%, mas se considerarmos o efeito do aumento de preços, o ganho médio real de 2014 - o poder de compra - é inferior ao de 2011 em 11,6%.

Para os trabalhadores da Função Pública, a redução foi maior.

Aqui.

Um bom artigo para desmistificar a narrativa liberal:

«Os números apresentados por estes economistas mostram claramente que, ao contrário do que se pensa, foi nos países do Sul da Europa que os custos reais do trabalho menos aumentaram.»

Entre 2011 e 2014, período que corresponde ao pico (até à data) do programa ideológico da direita portuguesa e europeia, o rendimento salarial caiu de 65,5% do rendimento disponível para 62,4%. Já a remuneração do capital subiu para 36,4%.

Dito de outra forma, foram retirados 5800 milhões ao trabalho e dados 4400 milhões ao capital: o trabalho paga os custos da crise.

Vergonhoso, intolerável e incompatível com qualquer governação de esquerda decente.

Quando o Governo decidiu retirar rendimentos aos trabalhadores e dá-los às empresas: TSU e Natal. Há dois anos que o «Pedro» deixou de escrever no Facebook.

A cada nova greve, a direita diz que há muitas greves em Portugal. Depois há a realidade.

Os CEO são muito mais ricos do que aquilo que pensamos.

Vale a pena ler esta peça do SOL:

«Noutras famílias a viver com o salário mínimo que o SOL visitou há pontos em comum. A gestão do orçamento familiar é uma tarefa hercúlea, sempre mais difícil nos últimos dias do mês. As crianças estão no centro das angústias dos pais, que andam na casa dos 30 e não têm a escolaridade obrigatória e que tentam protegê-las de uma realidade dura. A solidariedade de associações e de familiares ajuda a sobreviver, mas não há um pé-de-meia para fazer face a emergências. Ter um ordenado e viver em risco de pobreza é uma realidade.»

TSU cai para ajudar empresas a suportar o novo salário mínimo.

A desigualdade de rendimentos tem vindo a agravar-se dramaticamente nas últimas décadas.

Os 100 dirigentes empresariais mais bem pagos da UE e EUA ganhavam 20 vezes o salário médio dos seus trabalhadores em 1980, valor que subiu para 60 vezes em 1998 e atingiu as 160 vezes em 2012.

É necessário parar esta escalada que agrava as desigualdades salariais, desvaloriza o trabalho e fomenta a pobreza entre trabalhadores.

Aqui fica um bom contributo para este debate.

O único ajustamento estrutural existente no país é este: Portugal com a maior queda nas remunerações em 2013.